Bisnis.com, JAKARTA - Shell Indonesia meraih penghargaan HR Asia Award 2020 sebagai salah satu the Best Companies to Work for in Asia 2020 atau perusahaan tempat bekerja terbaik di Asia 2020.
Penghargaan dari HR Asia, media terpercaya di Asia untuk HR Professionals ini, merupakan satu-satunya anugerah dalam bidang sumber daya manusia (SDM) yang diberikan atas dasar penilaian karyawan melalui metode survei Total Engagement Assessment Model (TEAM).
President Director dan Country Chair Shell Indonesia Dian Andyasuri mengatakan penghargaan ini menjadi penyemangat bagi seluruh karyawan Shell Indonesia untuk terus memberikan kinerja terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan.
"Bagi saya, penghargaan ini merupakan hasil pencapaian dan kontribusi semua karyawan baik secara individual maupun bersama-sama sebagai keluarga besar Shell Indonesia," kata Dian dalam siaran persnya, Senin (6/7/2020).
Penghargaan tersebut diberikan kepada Shell Indonesia berdasarkan penilaian terhadap tiga aspek utama, yaitu Core, Self, dan Group.
Dalam aspek Core, karyawan menilai kebijakan-kebijakan perusahaan telah melibatkan karyawan dan fasilitas-fasilitas penunjang juga dihadirkan perusahaan untuk pegawai.
Baca Juga
"Dalam pengambilan keputusan yang tepat sebagai perusahaan, suara karyawan tidak bisa dipandang sebelah mata," ujar Dian.
Dia menambahkan bahwa perusahaan menyediakan kanal penyampaian aspirasi yang memungkinkan karyawan memberikan masukan-masukan untuk perusahaan, baik disampaikan langsung maupun tidak langsung kepada pimpinan.
Indikator Self menilai aspek pikiran dan perasaan karyawan selama bekerja di kantor. Adapun, Group menilai bagaimana persepsi karyawan tentang kultur bekerja di perusahaan secara kolektif.
Harry Permadi, VP Human Resources Shell Indonesia menuturkan bahwa terkait dengan Covid-19, perusahaan menyediakan akses ke penyedia medis online, dan tunjangan ergonomis yang mendukung karyawan selama bekerja dari rumah.
Selain itu, berbagai sesi virtual juga digelar untuk meningkatkan motivasi dan menjaga kesehatan mental para karyawan.
"Shell Indonesia telah melakukan beberapa inisiatif untuk menjaga dan meningkatkan kesejahteraan karyawan, terutama pada masa pandemi yang penuh tantangan ini," kata Harry.
Di bidang pengembangan sumber daya karyawan, Shell Indonesia berupaya membangun talenta-talenta yang kompetitif sehingga dapat berkontribusi dalam membangun masa depan bangsa Indonesia dengan sebutan Powering Talent and Progressing The Nation.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel
